【經貿財稅】七工商團體 喊凍漲基本工資
2019/08/01
葉冠妤/台北報導
勞動部基本工資審議委員會8月14日召開，勞資先行角力，陸續與勞動部長許銘春會面。七大工商團體昨（31）日搶先拜會，以美中貿易戰、景氣差為由，呼籲基本工資凍漲。
勞團則表示，基本工資過去曾凍漲十年，現在只是把累積該調未調的調回來而已，近期也將與許銘春會面。
勞動部政次林明裕會後受訪說，會將工商團體意見納為參考，但勞動部基本立場是擺脫低薪、照顧邊際勞工，須將基本工資、勞工收入納入通盤考量，基本工資將交由審議委員參考相關參數後決議。目前基本工資時薪150元、月薪23,100元。
全國商業總會理事長賴正鎰昨受訪說，今年景氣不好，再加上美中貿易戰，工商團體希望基本工資能不調就不要調，但這須由審議委員會做協議，昨僅是建議勞動部多加考量，看能否不要調整。
賴正鎰說，低薪與就業市場的關係，由市場決定價錢，最重要的是要把GDP拉高、國民所得拉高、增加就業機會、吸引外資、台商回流創造更多就業機會，薪資自然就上來，基本工資只是個計算基礎，和低薪關聯性不是很大。
但全國產業總工會秘書長戴國榮說，基本工資本應制度性提升，「該給的就應該給」，每年逐步調漲；1997年到2006年，長達十年凍漲，現在只是把過去該調未調補足，勞團去年就已喊出一次到位漲到28,000元，才能真正讓勞工享受經濟成長果實與企業利潤的回饋，所得分配也將更公平。
戴國榮說，根據OECD指標，薪資低於中位數的三分之二就屬低薪族，台灣的數字是27,075，相當於國內有超過二成低薪族，不管是國內因素或與國際比較，台灣工資都偏低，且像是南韓每年基本工資調整約一成。
戴國榮說，有研究指出，若調整基本工資，九人以下的微型企業將受影響，勞團不否認此事，但政府應有配套機制，政策補助微型企業，或協助轉型、升級，否則只會造成惡性循環，因低薪而人才外移，人力短缺愈來愈嚴重。